Die Nachbesetzung der Fachbereichsleitungen der zum 1. Oktober 2024 vollzogenen Umorganisation der Verwaltung ist abgeschlossen. „Hiermit konnten Personallücken geschlossen werden, die auch wieder zu mehr freien Kapazitäten bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung führen“, das ist den Mitteilungen des Gemeindevorstandes zu entnehmen. „Im Frühjahr wird sich die Verwaltung daher erneut mit dem Ortsentwicklungskonzept beschäftigen und eine Herangehensweise entwickeln“, informierte der Erste Beigeordnete Martin Mohr in den Ausschüssen. Das umfasst etwa die Art der Ausschreibung, die inhaltlichen Vorgaben an das Planungsbüro sowie Steuerungsvorgaben. Es sollen deshalb Vorschläge zur Herangehensweise erarbeitet und in der nächsten Sitzungsrunde vorgestellt werden.
Er informierte auch über Fortschritte bei der Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes: Die zum 1. Dezember 2024 eingestellte Klimaschutzmanagerin sei aktuell dabei, geeignete Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Unterstützungsleistungen zu erstellen. So soll ein externer Dienstleister gefunden werden, der die Klimaschutzmanagerin insbesondere bei der Berechnung der Energie- und Treibhausgasbilanz, der Potenzialanalyse und der möglichen Entwicklungsszenarien unterstützt sowie an der Öffentlichkeitsbeteiligung mitwirken wird.